組織・人事労務統合支援（PMI）

M＆A後にお客さまグループの相乗効果や価値向上につながるため、組織統合、組織文化の融合や報酬・評価等の人事労務諸制度の改定及び統合について、豊富なPMI遂行経験に基づく高い対応力でご支援します。

組織再編等が伴う場合は、人事労務面の諸手続きや従業員、労働組合に対するコミュニケーション実行への適切な助言等のご支援もします。