労務改善コンサルティング・アドバイザリー

労務デューデリジェンス等で抽出された労務課題に対して、お客さまの事業や組織の実態も踏まえて、適切なマネジメントが実際に運用できるよう課題解決のコンサルティングやアドバイザリーを実施します。

IPOに向けたコンサルティングの実績が多数あり、IPO審査に耐え得る労務管理体制の構築と運用に向けて、投資会社、証券会社、監査法人、証券取引所、システム会社等関係者対応をふまえた伴走支援を行います。